Le salarié français et son entreprise : je t’aime, moi non plus !Un romantique contrarié qui se révèle plus frustré que la moyenne européenne
Paris, le 10 février 2006.
Pour son deuxième baromètre, Accor Services étend le champ de son
enquête à des salariés de huit pays européens 1: Allemagne, Belgique, Espagne, France, Grande-
Bretagne, Hongrie, Italie, et Suède. Ce baromètre met en exergue les attentes/contraintes des
salariés sur lesquelles l’entreprise doit s’impliquer afin de développer son attractivité et améliorer sa
performance. Il a permis de dresser des profils types de salariés européens parmi lesquels celui du
français se révèle au carrefour de tous les profils.
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