Tesorus lance un guide en ligne pour faciliter l’accès à l’épargne salariale, aux petites et moyennes entreprises.
Paris, le 4 juin 2009
L’épargne salariale fait partie des produits périphériques à la rémunération parmi les plus intéressants en terme d’avantages sociaux et fiscaux. Les dispositifs existants, qu’il s’agisse de participation, d’intéressement ou de versements volontaires, constituent à l’évidence un atout inégalé pour dynamiser la politique sociale et motiver les salariés dans des conditions financières optimales.
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