El trabajador francés y su empresa: ¡una historia de amor y despecho!
Un romántico contrariado que presenta mayor frustración que la media europea
París, 10 de febrero de 2006.
Con motivo de su segundo barómetro, Accor Services amplía el campo de investigación a trabajadores de ocho países europeos1: Alemania, Bélgica, España, Francia, Gran Bretaña, Hungría, Italia y Suecia. Este barómetro pone de relieve las expectativas y condicionantes de los trabajadores, factores que requieren dedicación por parte de la empresa con miras a desarrollar su atractivo y mejorar su eficiencia. Permite elaborar perfiles-tipo de trabajadores europeos, entre los cuales el correspondiente al francés se sitúa en el punto de intersección de todos los demás perfiles.
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